Votoatin'ny asa

Karazana fandraisana mpiasa

Mpiasa ankapobeny (mpiasa manadio sy mpiasan'ny klerjy amin'ny trano fandraisam-bahiny sy hopitaly)

​

Famariparitana ny asa

[Ity no asa]
Vondron'olona 2 ka hatramin'ny 6 no hampiasa milina hanadiovana ny tranokala toy ny trano na hopitaly, na olona iray no manadio ny aircon amin'ny trano tsy miankina iray manodidina ny orinasa. Amin'ny voalohany, mandehana mankamin'ity tranonkala ity miaraka amin'ireo zokinao mba hiasa sy hahatadidy.
Raha vantany vao zatra izany ianao dia afaka mandahatra fandaharam-potoana fanadiovana miaraka amin'ny mpanjifa, mamorona tatitra miaraka amin'ny sarin'ny seho fiasana, mamorona fampandrenesana fanadiovana, manasa detergents ary fitaovana, manolotra asa fanampiny ho an'ny mpanjifa, drafitra drafitra ary tombana. Hikarakara isan-karazany izahay asa toy ny famoronana, torolàlana sy fananganana eo an-toerana, resadresaka fandraisana mpiasa ary fanabeazana ho an'ny Kambodjiana.
Miankina amin'ny fahaizan'ny olona sy ny faniriany, dia azonay atao ny manankina asa hafa aminao.

[Asa manintona sy manome valisoa]
Kolontsaina orinasa manana rivotra madio sy mora ho an'ny mpiasa mizara ny heviny. Izy io dia tontolo iray ahafahanao mahatsapa ny fahatsapanao ny "Te-hanao an'io aho" ary ny "Te-hanao izany aho". Azonao atao ny miresaka amin'ny filoham-pirenena momba ny zavatra rehetra ary mizara ny fanahianao sy ny fanahianao. Ho fanampin'izay, ny iray amin'ireo mampiavaka ny orinasantsika dia matetika izahay no derain'ny mpanjifantsika noho ny fahombiazan'ny asany ary manana fitomboan'ny tenany manokana. Azo antoka fa hahatsapa fahatsapana zava-bita sy fanatanterahana eo anoloan'ny gorodona mamirapiratra ianao ary ho vita ara-potoana ny asa.

[Andro iray ho an'ny mpiasa zokiolona]
7:00 Miala amin'ny orinasa
7:30 Makà mpiasa tapa-potoana
8:30 Tonga tany amin'ny condominium ao amin'ilay toerana, fanomanana
9: 00-12: 00 Fanadiovana milina ao amin'ny condominium
12: 00-13: 00 Fiatoana atoandro
13: 00-14: 30 Manohiza manasa milina ao amin'ny condominium
15:30 Mandefasa asa tapa-potoana
16: 00-18: 00 Miverina miasa, manadio, miasa birao, sns.

[Mikorisa rehefa avy niditra tao amin'ny orinasa]
Taorian'ny nidirako tao amin'ilay orinasa dia fantatro aloha ny filozofia an'ny orinasa, fahitana 100 taona, drafitra 3 taona, sns. Amin'ny alalàn'ny fiofanana, ary avy eo mivoaka an-tsaha miaraka amin'ireo zokiko hianatra ilay asa.
Raha vantany vao nahalala ny asa rehetra eto an-toerana ianao mandritra ny 3 volana dia hikarakara asa isan-karazany izahay toy ny famoronana tatitra momba ny asa.

[Teny avy amin'ny mpiasa zokiolona]
Taona faha-3 taorian'ny nidirany tao amin'ilay orinasa, nahazo diplaoma vaovao "Gaga aho fa tena lavitra ny halaviran'ny filoham-pirenena!
Manintona izay tsy ananan'ny orinasa lehibe izany.
Orinasa afaka mahatsapa izay tianao hatao sy tianao hatao.
Rehefa faly ny mpanjifa dia afaka mahatsapa ny fitomboanao ianao. "

Taona voalohany taorian'ny nidirany tao amin'ilay orinasa, nahazo diplaoma vaovao "Avy hatrany taorian'ny nidirany tao amin'ilay orinasa, milina fanadiovana izay tsy fantatra ny anarany.
Fa ny zokiko nampianatra ahy tamim-pahamendrehana ... Ankehitriny afaka mahafehy azy aho!
Mety ho sarotra izany, fa raha manohy ianao dia ho tadidinao tsara. "

​

Hery izay azo ampiasaina amin'ny asa

Miaraha miasa amin'ny olona manodidina anao / Mamaly ny zavatra tsy kasaina / Aza miandry torolàlana, mieritreritra irery / Miasà tsy tapaka

​

Karazana mifanentana amin'ny toeram-piasana

Notarihin-tsaha, natokana ho an'ny fanamby / tanora, fanohanana matanjaka / feno / fitomboana tsy miova / fiaraha-miasa / ekipa mifamatotra lalina amin'ny olona manokana

​

Te hiara-hiasa amin'ny olona toy izany aho

‡ Satria mampiasa fiara hifindrana amin'ilay tranokala izahay, dia raisinay izay manana fahazoan-dàlana mahazatra (AT fotsiny).
(* Raha tsy manana fahazoan-dàlana hamily fiara ianao dia takiana aminao ny fahazoana iray aorian'ny fidiranao amin'ny orinasa, ka azonao atao ny mangataka na dia tsy manana izany aza ianao izao.)

· Ny vinan'i Nokoso 100 taona izao dia ny hamerina amin'ny alàlan'ny fanampian'ny olona amin'ny toerana marefo ara-tsosialy toa ny Kambodziana sy ny olona manana fahasembanana. Te hiara-hiasa amin'ny olona afaka mangoraka an'io hevitra io aho.

Tsy manana tontolo ara-pahasalamana tsara toa an'i Japon i Kambodza, ary ilaina ny fahalalana fanadiovana araka ny tokony ho izy hanatsarana ny tontolo iainana ny fahadiovana. Ny Japoney dia nianatra nanadio tany am-pianarana hatramin'ny fahazazany, noho izany dia manana fahalalana momba ny fanadiovana izy ireo. Ohatra, voajanahary any Japon ny mampiasa fangaro detergents misy asidra sy alkaly, fa any Kambodza dia tsy mianatra asidra sy alkalinity any am-pianarana isika, ka tsy fantatsika. Fa ny Kambodjiana no manadio any Kambodza. Noho izany, nokoso dia te hanana mpiofana internatiora Kambojiana hanatona ny nokoso any Japon hianatra teknika fanadiovana Japoney ary ho lasa mpampianatra manadio izay mampianatra ny fomba fanadiovana an'i Japon any Kambôdza. Avy eo, tamin'ny Oktobra 2016, nanangana birao tany Kambôdza izahay ary mampianatra teknika fanadiovana Japoney any amin'ny hopitaly any Kambôdza.

Rehefa miditra amin'ny orinasa voalohany ianao dia hangatahana hiditra amin'ny tranokala fanadiovana, ka indraindray mitaraina ny mpanjifa, mety tsy maintsy mikasika zavatra maloto ianao, na mety reraka ara-batana. Na izany aza, heveriko fa tena asa mahafa-po ny mandray anjara amin'ny fanatsarana ny tontolo iainana any Kambodza amin'ny fampianarana ny Kambodziana ny teknika fanadiovana. Mety manahy ianao sao tsy azonao ilay fiteny, saingy tsy maninona satria misy mpandika teny kambodjiana mahay miteny japoney.

Mety ho henjana ny asa, fa mbola miandry ny fisian'ireo izay maniry hanandrana azy izahay.

​

​

Fitsaboana / fiahiana

Karama

• Tsy ilaina ny mombamomba ny fampianarana: Karama isam-bolana  185.000 yen (ao anatin'izany ny ora fanampiny) 
  Karama mihoatra ny ora  39000 yen 
  Fotoana fanokanana  34 ora 0 minitra 
  * Aloavy ny karama mihoatra ny ora na dia tsy misy aza ny ora fanampiny. Raha mihoatra ny fotoana be dia be izy io dia homena misaraka.

fanampiana

• Tanan-karama amin'ny fandefasana: Eny

• Tanan-karama hafa: Sarany famindrana alina, efitrano fatoriana feno, fanofana fanamiana, fiara / môtô mandeha OK

Fiakaran'ny karama amin'ny fotoana rehetra

Ora fiasana

Ora fiasana mahazatra Fiovana miasa misy ora fiasana 09: 00-17: 00 (fiatoana 1 ora)
Fotoana miasa 7 ora 0 minitra * Asa sasany amin'ny ora fanampiny * 9: 00-17: 00 no ora fiasana eo an-toerana.

Fialantsasatra fialantsasatra

Isan'ny fialantsasatra isan-taona  Faha-89 sy ny hafa (faha-6 amin'ny volana (rafitra fanovana)

Fiantohana ara-tsosialy, fiantohana asa, fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa, fiantohana fahantrana isan-taona

Vanim-potoana fitsapana vanim-potoana fitsapana  Ny fepetra miasa mandritra ny fotoam-pitsarana 3 volana dia mitovy amin'ny fepetra fandraisana mpiasa voatanisa etsy ambony.

​

​

Fampahalalana momba ny orinasa

Endri-javatra ao amin'ny orinasa

Manakaiky ny manamboninahitra ny manamboninahitra tanora, ka mora ny manakaiky azy

Akaiky ny mpitantana Satria akaiky ny mpitantana, dia azonao atao tsara ny mahatakatra ilay orinasa

​

Company PR

Miorina amin'ny filozofia "Andao hamela ny olona sy ny natiora amin'ny ho avy (nokoso)", nokoso dia manadio trano fandraisam-bahiny, hopitaly ary trano tsy miankina amin'ny ankapobeny.

Saingy, ny vinanay dia hijanona tsy ho orinasa mpanadio afaka 100 taona. Tamin'ny voalohany, ny fanadiovana dia ataontsika irery, ary ny fotony dia ny fanahin'ny fanomezana lanja ny natiora sy ny zavatra. Na izany aza, raha manomboka mangataka orinasa mpanadio ianao hanadio izany ary betsaka ny olona vonona ny handoto azy io satria misy olona manadio azy, hitombo ny fako ary ho feno fako ny tanàna. Noho izany, mino izahay fa ny orinasa mpanadio dia tsy ilaina foana "hamelana ny olona sy ny natiora amin'ny ho avy."

Ho fanampin'izay, 100 taona lasa izao, hamorona oniversite nokoso izahay izay manohana ny olona manana toerana marefo ara-tsosialy izay manana olana amin'ny fianarana na miasa amin'ny antony maro samihafa, toy ny olona manana fahasembanana sy vahiny, ary manohana ny fahaleovan-tena sy ny fandraharahana. Tanjoko izany.
Ho dingana iray mankany amin'izany tanjona izany dia hanangana birao ao Phnom Penh, Kambôdza isika amin'ny volana oktobra 2016 hamorona toerana ho an'ny fifanakalozana loharanon-karena ho an'ny olombelona izay ho tetezana manelanelana an'i Japon sy Kambodza.

​

Votoatin'ny orinasa

Nomena serivisy fanadiovana. Orinasa mpanadio fanadiovana. Hanangana toeram-piasana izahay izay manaiky ny asan'ireo mpiofana ho mpanazatra teknika Kambodziana sy ireo olona manana fahasembanana.

● Fanadiovana ny trano fandraisam-bahiny, hopitaly, sekoly, tranobe sns. Amin'ny fanadiovana trano, manambatra ny fanadiovana ny milina izahay amin'ny alàlan'ny masinina vita Alemanina farany sy ny asa-tanana hanafoanana ny loto amin'ny lafiny rehetra. Amin'ny fanadiovana hopitaly dia tsy ny bika aman'endriny ihany no asongadinay fa ny fanamahana koa, ary mamorona tontolo iray izay tsy misy ny aretim-borona. Noho ny tsy fahampian'ny asa, nokoso dia nampiofana mpiofana teknika kambodziana tonga any Japon mba hanampy amin'ny tsy fahampian'ny mpiasa.

● Fanadiovana trano amin'ny rivotra, fanamafisam-peo, sns amin'ny ankapobeny amin'ny ankohonana Rehefa manadio toera-panafody amin'ny trano tsy miankina isika dia manasitrana tsara ny manodidina ny efitrano mba tsy ho maloto izy ireo, ary mampiasa «detergine» miaro ny tontolo iainana. Amin'ny alàlan'ny fanaparitahana sy fanadiovana azy dia maharitra ela ny masinina, misy vokany mamonjy herinaratra ary misoroka ny pnemonia ateraky ny bobongolo ao anaty rivotra. Raha jerena ny tontolo iainana, ny maloto ateraky ny fanasana dia manamafy sy ariana fa tsy kosehina. Ho fanampin'izay, afaka mahita toro-hevitra sy torohevitra momba ny fanadiovana amin'ny horonantsary YouTube ianao.

● Mampianatra ny fomba fanadiovana ireo mpampianatra manadio, manadihady Amin'ny fampianarana ireo mpiasa manadio trano sy hopitaly momba ny teknika fanadiovana mahomby sy ny fiasan'ny detergents simika, ary ny fampiharana azy ireo eny an-toerana dia afaka manao izany ny mpiasa manadio. Miezaka ny hanana fahaiza-manao sy mirehareha amin'ny asako. Indrindra ao Kambodza dia tsy tsara ny tontolon'ny fahadiovana, koa mandray anjara amin'ny fanatsarana ny fari-pahadiovana any Kambôdza isika amin'ny alàlan'ny fampiasan'ny Kambodziana ny teknika fanadiovana Japoney amin'ny nokoso Japoney ary hiverina any amin'ny tanindrazany hampita izany. Manolo-tena an-tsitrapo ihany koa izahay hampita ny maha-zava-dehibe ny fanadiovana amin'ny fomba mora takarina amin'ny alàlan'ny seho an-tsary hisorohana ny norovirus any amin'ireo faritra tratry ny horohorontany.

● Ho an'ireo orinasa tsy an'asa ao Japon Ny fandraisana mpiasa ho toy ny Kambodjiana Nokoso dia nahazo laza avy amin'ny mpanjifa fa tsy misy fanesorana amin'ny fanekena ireo mpiofana ho teknisianina avy any Kambodza mba hamahana ny tsy fahampian'ny mpiasa. Amin'ny fampiasana izany fahalalàna izany dia hanome fotoana asa ho an'ny tanora any amin'ny firenena aziatika izahay amin'ny alàlan'ny fananganana tanora mavitrika avy any Azia toa an'i Kambodza ho an'ireo orinasa mijaly noho ny tsy fahampian'ny asa any Japon, ary any Japon izay mihena ny isan'ny mponina .Mandray anjara amin'ny famelomana indray ny faritra.

● Fiasan'ny Ura Rokko Rumor Cafe, Kizuna no Sato (Satoyama) Miasa amin'ny Ura Rokko Rumor Cafe sy Satoyama izay ahafahanao manana BBQ sns, eo akaikin'ny biraon'ny nokoso. Ny Ura Rokko Rumor Cafe dia manolotra kafe Kambodjiana, izay tsy fahita any Japon, ary koa mivarotra zavamaneno kambodziana sy entana isan-karazany. Kizuna no Sato, izay miparitaka eo akaikin'ny cafe, dia satoyama izay ny filoha voalohany (filoha ankehitriny) an'ny nokoso dia namorona tsirairay avy amin'ny ala volotsangana iray izay foana foana nandritra ny 10 taona. Manintona rano avy ao amin'ny riaka izy mba hanaovana biotope misy ny crayfish sy ny sahona, ary mamoaka ny olitra firefly mankany amin'ilay renirano, izay toerana miafina miafina ankehitriny. Afaka mankafy BBQ, Nagashi Somen, ary jono crayfish ianao. Azo ampiasain'ny mpiasa ihany koa. (Amin'izao fotoana izao, nakatona ny Cafe Rumor Ura Rokko.)

​

Mpiasa 30 

Naorina tamin'ny aprily 1994

Renivohitra 10 tapitrisa yen

Filoha solontena sy talen'ny solontena  Shintaro Kono

Adiresin'ny foibe 2928-3 Karato, Arino-cho, Kita-ku, Kobe-shi, Hyogo 651-1331

Mpanjifa lehibe

● Mansion Hankyu Hanshin Housing Support Shinko Real Estate G-Clef Service ● Hopitaly Kanazawa Hospital ● School School Corporation Aiko Gakuin ● Confectionery Factory Goncharov Confectionery Co., Ltd. Asahi Foods Co., Ltd. ● Hafa Yanase Fuji Trading Co., Ltd. Futaba Onsen Lohateny hafa nesorina

​

Rafitra fandraisana / fanampiana

1. Fampahalalana momba ny fandraisana mpiasa sy fandraisana mpiasa

Fandraisana mpiasa / salan-taona 45 taona Ny salan'isan'ny biraon'ny foibe dia amin'ny taona 30. Avo ny salan'isan'ny salan'isa satria efa antitra ireo mpiasa tapa-potoana miasa any an-tsaha.

1-① Isan'ny nahazo diplaoma vaovao nokaramaina sy mpiasa nandao ny orinasa tao anatin'ny telo taona niasana

[Isan'ny karama] Taona lasa: olona 1 2 taona lasa: olona 1 3 taona lasa: 0 olona [Isan'ny mpiasa miala] Taona lasa: 0 olona 2 taona lasa: 0 olona 3 taona lasa: 0 olona

1-② Isan'ny nahazo diplaoma vaovao nokaramaina tao anatin'ny 3 taona niasa (araky ny miralenta)

[Lehilahy] Taona taloha: olona 1 2 taona lasa: olona 1 3 taona lasa: 0 olona [Vehivavy] Taona lasa: 0 olona 2 taona lasa: 0 olona 3 taona lasa: 0 olona

1-③ Halavan'ny serivisy 10 taona

​

2. Toetran'ny fampiharana ny ezaka mifandraika amin'ny fampandrosoana sy fanatsarana ny fahaiza-miasa

2-① Misy rafitra fiofanana 
Misy fiofanana (OJT) izay azonao ianarana rehefa miara-miasa amin'ny tranokala ianao, ary ny fiofanana (OFF-JT) azonao ianarana ao an-trano ao an-dakilasy.

2-② Misy fanampiana ho an'ny fampandrosoana samirery 
Fanonerana feno amin'ny vidin'ny fahazoana mari-pahaizana eken'ny orinasa fa mandray anjara amin'ny orinasa

2-④ Rafitra fakan-kevitra momba ny asa misy 
Manatanteraka dinidinika momba ny asa izahay.

​

3. Fepetra fampiharana ny ezaka hapetraka amin'ny toeram-piasana

3-① Isam-bolana isam-bolana amin'ny ora fiasana amin'ny ora ara-bola teo aloha 2 ora

3-④ Famaritana vehivavy an'ny mpiandraikitra sy mpitantana: 0% mpitantana: 0%
Amin'izao fotoana izao dia tsy misy vehivavy amin'ny toerana mpanatanteraka na mpitantana, fa toeram-piasana ahafahan'ny tsirairay mandray anjara mavitrika izany.

​

​

Momba ny fisafidianana

Sarotra ny milaza izany amin'ny resadresaka ifanaovana irery, ka heveriko fa tsara kokoa ny mahita ilay tranonkala ary manapa-kevitra raha te hiasa ao an-trano ianao.
Raha tokony hanadihady anao ny orinasa raha hanapa-kevitra ianao na hanakarama anao dia manapaha hevitra raha hanao fanadihadiana amin'ny orinasa ianao ary hiasa ho anay.